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The Bibliographic Database of German Publication on Russia, the Soviet Union and its Successor States (RussGus)

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ID171323
Author(s)Kausch, Irina; Farnhammer, Hans; Hase, Inke; e.a.
Title

Arbeitsmarktpolitik in Transformationsländern

SubtitleDer Fall Kirgistan
Year1994
Pages94 S.
PublisherDeutsches Institut für Entwicklungspolitik
PlaceBerlin
CountryDeutschland
FormMonographie
SeriesBerichte und Gutachten, 16/1994
Subjects (Person)Knappe, M.; Maaß, S.; Qualmann, R.; Reinecke, G.
Subjects (Geo)Kirgisien
ClassificationWIRTSCHAFT; Industrie und Handel
Wirtschaftstheorie, Wirtschaftsordnung, Wirtschaftspolitik
ClassificationRUSSLANDKUNDE, Sowjetkunde, Osteuropakunde
Russlandkundliche bzw. sowjetkundliche Unterweisung
ClassificationWIRTSCHAFT; Industrie und Handel
Arbeit
ClassificationRUSSLANDKUNDE, Sowjetkunde, Osteuropakunde
Institutionen und Vereinigungen
SoundexA0718; T2768; K4748
AbstractInhalt: Abkürzungsverzeichnis.
Zusammenfassung. S. I.
1. Einführung in die Themenstellung.: 1.1. Ziel und Ansatzpunkte der Studie. S. 1.
1.2. Methodisches Vorgehen. S. 2.
1.3. Aufbau der Studie. S. 4.
2. Verlauf des Transformationsprozesses in Kirgistan.: 2.1. Politische Entwicklung. S. 4.
2.2. Wirtschaftliche und soziale Entwicklung.: 2.2.1. Wirtschaftsstruktur und Stand der Reformen. S. 6.
2.2.2. Entwicklung auf Unternehmensebene. S. 12.
3. Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik im Transformationsprozeß.: 3.1. Funktionsweise des sozialistischen Arbeitsmarkts. S. 13.
3.2. Arbeitsmarktpolitische Probleme im Transformationsprozeß. S. 15.
3.3. Ansätze für Arbeitsmarktpolitik im Transformationsprozeß.: 3.3.1. Aufgaben und und Grenzen Arbeitsmarktpolitik. S. 17.
3.3.2. Fortbildung und Umschulung. S. 18.
3.3.3. Instrumente zur Schaffung von Arbeitsplätzen. S. 20.
3.4. Schlußfolgerungen für die Analyse des Arbeitsmarkts in Transformationsländern. S. 22.
4. Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Kirgistan.: 4.1. Analyse des Arbeitsmarkts. S. 22.: 4.1.1. Kennzahlen des Arbeitsmarkts. S. 23.
4.1.2. Umfang und Struktur der Arbeitslosigkeit. S. 25.
4.1.3. Entwicklung des Arbeitskräfteangebots. S. 26.
4.1.4. Entwicklung der Arbeitskräftenachfrage. S. 29.
4.1.5. Fazit. S. 30.
4.2. Grundzüge der Arbeitsmarktpolitik.: 4.2.1. Institutionen und Akteure. S. 30.
4.2.2. Ansatzpunkte und Ziele. S. 33.
4.3. Entwicklungszusammenarbeit im Bereich Arbeitsmarkt. S. 38.
5. Fortbildung und Umschulung in Kirgistan.: 5.1. Überblick. S. 40.
5.2. Konzeption und Zielsetzung. S. 40.
5.3. Inhalt und Umfang der Maßnahmen. S. 42.
5.4. Die Rolle der Beschäftigungsdienste.: 5.4.1. Lizensierung. S. 45.
5.4.2. Beratung und Vermittlung. S. 47.
5.5. Durchführung und Trägerebene.: 5.5.1. Träger. S. 48.
5.5.2. Kurse. S. 50.
5.5.3. Teilnehmer. S. 51.
6. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Kirgistan.: 6.1. Bezahlte gesellschaftliche Arbeiten.: 6.1.1. Konzeption und Zielsetzung. S. 52.
6.1.2. Inhalt und Umfang. S. 53.
6.1.3. Organisation und Finanzierung. S. 55.
6.1.4. Teilnehmer und Teilnehmerausrichtung. S. 58.
Neue Ansatzpunkte: Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Betrieben.: 6.2.1. Konzept. S. 59.
6.2.2. Inhalt. S. 60.
6.2.3. Durchführung. S. 60.
6.2.4. Grenzen. S. 61.
7. Schlußfolgerungen und Empfehlungen.: 7.1. Fortbildung und Umschulung. S. 62.
7.2. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.: 7.2.1. Bezahlte gesellschaftliche Arbeiten. S. 64.
7.2.2. Neue Ansatzpunkte: Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Betrieben. S. 66.
7.3. Arbeitsmarktpolitik. S. 67.
Literaturverzeichnis. S. 71.
Anhang 1: Fallstudie: Tjash-Elektromasch. S. 75.
Anhang 2: Fallstudien (Fortbildung und Umschulung). S. 81.
Anhang 3: Länderüberblick Kirgistan. S. 88.
Anhang 4: Karten (weitere Autoren: Matthias Knappe, Susanne Maaß, Regine Qualmann, Gerhard Reinecke)
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