RussGus: Entlassungsfälle in der sowjetischen Arbeitswelt

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ID	155600
Author(s)	Knabe, Bernd
Title	Entlassungsfälle in der sowjetischen Arbeitswelt
Year	1979
Pages	71 S.
Publisher	Köln: Bundesinstitut für ostwissenschaftliche und internationale Studien
Country	Deutschland
Form	Monographie
Series	Berichte des Bundesinstituts für ostwissenschaftliche und internationale Studien, Bd. 25.
Classification	WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Arbeit
Classification	ALLGEMEINES
Classification	RECHTSWESEN Arbeitsrecht und Sozialrecht
Soundex	E0625; S8288; A0718
Abstract	Inhalt: Kurzfassung. S. 1. 1. Allgemeine Bemerkungen zum Arbeitsrecht und zum Rechtsbewußtsein in der UdSSR. S. 5. 2. Funktion des Arbeitsrechts und Vielfalt arbeitsrechtlicher Regelungen. S. 8. 3. Entlassungen und Klagen gegen Entlassungen. S. 12. 4. Entlassungen leitender Angestellter. S. 20. 5. Ausgewählte Entlassungsfälle (I bis XIII). S. 25. 6. Schlußfolgerungen aus den skizzierten Entlassungsfällen. S. 45. Anmerkungen. S. 51. Anhang: Wesentliche rechtliche Grundlagen für die Entlassung von Beschäftigten.: a) Grundlagen des Arbeitsrechts der UdSSR und der Unionsrepubliken. S. 59. b) Arbeitsgesetzbuch der RSFSR. S. 65. Summary. S. 69.
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PURL	Citation link

	Chancen der Mobilisierung in der sowjetischen Arbeitswelt: Disziplinierung oder Partizipation / Knabe, Bernd
	Arbeitswelt und Schule. Veränderungen in der Sekundarschule: England, USA, UdSSR
	Der 16. Kongreß der sowjetischen Gewerkschaften / Knabe, Bernd
	Perestrojka-Implikationen der neuen sowjetischen Arbeitspolitik / Knabe, Bernd
	Einige Rahmenbedingungen der sowjetischen Gesetzgebung über individuelle Arbeitstätigkeit / Knabe, Bernd
	Die Polenkrise 1980 bis 1982 - eine Herausforderung des sowjetischen Systems / Knabe, Bernd
	Sowjetische Arbeitswelt im Umbruch. Wirtschaftsreform, politische Reform und Arbeitskräftepolitik der Perestrojka / Höhmann, Hans-Hermann
	Einige Tendenzen im sowjetischen Bildungswesen 1965 bis 1974 - eine statistische Untersuchung / Knabe, Bernd