RussGus: Managementrelevante Verhaltensaspekte russischer Führungskräfte und Arbeitnehmer

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ID	134908
Author(s)	Oesterle, M.-J.
Title	Managementrelevante Verhaltensaspekte russischer Führungskräfte und Arbeitnehmer
Published	Wirtschaft und Recht in Osteuropa, 3, 1994, 3, S. 68-74
Country	Deutschland
Form	Beitrag aus Zeitschrift
Subjects (Geo)	Rußland
Classification	WIRTSCHAFT; Industrie und Handel Betriebswirtschaft
Classification	RUSSLANDKUNDE, Sowjetkunde, Osteuropakunde Institutionen und Vereinigungen
Soundex	M6646; V0752; R7888; F3764; A0712
Abstract	Inhalt: I. Rußland als terra incognita der kulturvergleichenden Managementforschung. S.68. II. Vermutete Wert- und Einstellungsspezifika russischer Führungskräfte und Arbeitnehmer: 1. Einstellung zur Leistung. S.69. 2. Ort der Kontrolle. S.71. III. Differenzen angewandter Managementroutinen. S.72. IV. Fluktuations- und Absentimusneigung von Arbeitnehmern als Folge marktlicher Besonderheiten. S.73. V. Lösung verhaltensinduzierter Probleme. S.73. VI. Abschließende Bemerkungen. S.74.
PURL	Citation link

	Anerkennung für die Ausbildung russischer Führungskräfte. Grundlage für langfristige Wirtschaftsbeziehungen
	Schützt die Führungskräfte!. Erörterung der Thesen des ZK der KPdSU. / Trawin, W.
	Die Gewerkschaften - eine Unterstützung der Arbeitnehmer heute? / Gressler, Sylvia
	Die Mitwirkung der Arbeitnehmer an der Leitung des sozialistischen Unternehmens / Lammich, Siegfried
	Führungskräfte aus Rußland zu Gast im Spandauer Rathaus
	Die Abschaffung der Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer in der UdSSR und ihre Folgen / Bilinsky, Andreas
	Westfirmen buhlen in Rußland um einheimische Führungskräfte. Ständiges Abwerben ist völlig normal
	An deutsche Führungskräfte in Rußland werden hohe Anforderungen gestellt